האם מעסיק יכול להציע שכר גבוה על חשבון תנאים אחרים?

14/05/2025 מאמרים

שאלה / תשובה עם TlushDin
נושא: האם מעסיק יכול להציע שכר גבוה על חשבון תנאים אחרים?

שאלה:
האם מותר למעסיק להציע שכר "גבוה", ובמקביל לא לשלם תוספות או תנאים סוציאליים נדרשים?

תשובה:
המעסיק רשאי להציע שכר הגבוה מהשכר הקבוע בחוק,
אך אין בכך כדי לפטור אותו מתשלום רכיבי שכר חיוניים או זכויות סוציאליות המעוגנות בדין.

לדוגמה:
כאשר משולמת לעובד משכורת "גלובלית" הכוללת:
– שעות נוספות
– נסיעות
– חופשות
– תנאים סוציאליים

חובה להפריד רכיבים משתנים (כגון החזר נסיעות)
ולחשב את השכר בהתאם לזמני העבודה בפועל, כולל ותק העובד.

לא פעם מתברר שהשכר "הגבוה" בפועל נמוך מהשכר שהעובד זכאי לו לפי החוק.

בדקו זאת עם TlushDin.
אנחנו כאן כדי להגן על הזכויות שלכם.

הפלטפורמה המשפטית TlushDin
בדיקת שכר • איתור ליקויים • שמירה על זכויות עובדים