חופשה מרוכזת

25/06/2025 מאמרים

שאלה שקיבלנו:
אני עובד בענף תעשיית הברזל. בערב חג המעסיק החליט על דעת עצמו להוציא את כל העובדים ליום חופשה מרוכזת, ובתלוש שולם רק עבור חצי יום חופשה. האם זה חוקי?

תשובה:
לפי החוק, יום עבודה בערב חג הוא יום מקוצר (סעיף 2 לחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי”א-1951).
בעבודות בתעשייה – עובד ששהה בחופשה בערב חג זכאי לתשלום של יום חופשה מלא, בכפוף לכך שיש לו יתרה מספקת של ימי חופשה (ראה סעיף 9 בצו ההרחבה על שבוע עבודה מקוצר במגזר העסקי, 1990).

מעסיק שמשלם רק חצי יום חופשה פוגע בשכר ובזכויות הסוציאליות של העובד, באופן שאינו חוקי.

בטלושדין אנחנו יודעים לבדוק אם מגיע לכם כסף. שלחו לנו את התלוש ונבדוק!