החברה סיפקה לעובד המפוטר סיבת פיטורים קלושה וסתמית וכי פיטוריו המידיים גרמו לו נזקים כגון פגיעה בשמו הטוב ועוגמת נפש
טיוטת היתר של בנט קובעת כי באותם הימים בהם שעת הזריחה מתרחשת לאחר השעה 06:00 ואילו העובד מתחיל את יום עבודתו בין השעות 07:00-08:00, הוא יהיה רשאי לאחר, בתנאי שהעובד מפצה את המעסיק על משך זמן האיחור לעבודה (התפילה)
בסעיף ימי מחלה 85% מחשבי השכר במגזר העסקים הקטנים טועים על בסיס קבוע. בסעיף שעות נוספות הטעויות נמצאו אצל 48% מהחשבים ובסעיף זכויות עובדת בהיריון אצל 82% מהחשבים
הריבית שלפיה מחושב הכסף שנצבר בקופות הפנסיוניות תיחתך מ- 4% ל- 2.5%. הגזרה החדשה תוטל בהדרגה במשך 3 שנים
מתוך 63 המעסיקים שנבדקו, 57 חשודים באי תשלום שכר מינימום, אי תשלום גמול על שעות נוספות, הלנת שכר, העסקה בשעות מרובות ואי מתן חופשות לעובדים